EBZ Stellenbörse - unser Jobportal für die Branche

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Ob Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe oder Werksstudent - Stellen direkt aus der Immobilienbranche.

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Wie funktionioniert die EBZ Stellenbörse?

In unserem Flyer erfahren Sie als Rekruiter*in mehr zur EBZ Stellenbörse, den Vorteilen und Konditionen der drei Leistungspakete und der Lizenzen.

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FAQ / Vorteile / Preismodelle

Wie stelle ich ein Stellenangebot ein? Was Kostet die Stellenbörse? Kurz und kompakt beantwortet.

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Inhouse

Ansprechpartnerin

Doreen Schulz

+49 234 9447 625
Stellenboerse@e-b-z.de

Persönliche Karriere und Recruiting für Ihr Unternehmen

Wir bringen junge Talente zum Einstieg und zur Karriere in der Immobilienbranche. Und wir bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen – über unser Jobportal.

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Weiterbildung und Personalentwicklung

Fachkräftemangel adieu! Strategische Personalentwicklung heißt, die eigenen Beschäftigten per Weiterbildung fit zu machen!

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Ausbau von Netzwerk und Branchenwissen

Wir vermitteln Ihnen die Fachkenntnisse, die Sie zu Ihrem Traumjob befähigen. Und bei uns können Sie die Netzwerke spannen, die Ihnen Freundschaften beschert und beruflich weiterhilft.

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Fundiertes über die Personalthemen der Branche

Was sind die Trends und Tendenzen bei Personalthemen innerhalb der Immobilienbranche? Das EBZ hat Antworten, schafft Bildungsangebote und berät Unternehmen der Branche partnerschaftlich.

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Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Qualifizierte Mitarbeiter finden – und die, die man hat, halten. Der Schlüssel hierbei ist es, die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Die maßgeblichen Faktoren finden Sie hier.

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Jedes zweite Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft hat Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Dies geht aus der EBZ Personalentwicklungsstudie hervor. Das EBZ unterstützt die Branche bei der Personalentwicklung. Mit unserer Stellenbörse möchten wir Ihnen eine Plattform bieten, auf der Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zueinander finden und miteinander in Kontakt treten können. Mit Ihren Angaben gehen wir selbstverständlich vertraulich und unseren Datenschutzbestimmungen entsprechend um.

Privatpersonen können sich kostenlos registrieren und profitieren von einer regelmäßigen Zusendung aktueller Stellenangebote per E-Mail.

Unternehmen wählen aus einer Reihe von Leistungspaketen, um ihr Stellenangebot optimal in Szene zu setzen und erhalten monatlich einen Newsletter mit hilfreichen Tipps und Infos zu Erneuerungen.