Projektmanager (m/w/d)

Die Peters Development GmbH wächst - und sucht ab sofort qualifizierte Verstärkung in Form eines eines Projektmanagers (m/w/d) für Neubauprojekte in den LP 1-4 und 5.

• Projektmanagement, Koordination, Steuerung und kaufmännische Führung des Projekts über die Leistungsphasen der HOAI 1-4 und teilw. 5 in der Realisierung des Bauvorhabens, von Grundlagen, Konzeptionierung, Bauantrag- und Baugenehmigung bis zur nahtlosen Übergabe des Projektes an den Bauprojektmanager beginnend in LP 4
• Verantwortliche Übernahme der Projektleitung sowie Koordination und Überwachung der Konzeptionierung und Planung komplexer Bauprojekte, vorwiegend Neubauimmobilien
• Die Koordination und Steuerung des Projekts, Projektsteuerung samt Organisation und Überwachung der Leistungserbringung der Fachplaner und weiterer externer Stakeholder
• Anwendung von LEAN-Methoden und BIM-Arbeitsweisen zur Optimierung des Planungsprozesses
• Steuerung, fachliche Führung und Kontrolle von externen Projektbeteiligten insb. Fachplaner, Behörden, Generalunternehmer und Bauunternehmen (GU in Pre-ConKonstellationen)
• Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Planungs- bzw. Bauphase sowie Teilnahme und Führung an Akquisitions- und Vertragsgesprächen innerhalb eines Kunden- / Projektteams
• Mitwirken bei der Erstellung von Planungs- und Bauleistungen, Ablaufpläne, Leistungsverzeichnisse, (Arbeits)-Kalkulation, sowie Zielsetzungen für externe Projektbeteiligte
• Erstellung, Vor- und Aufbereitung von Dokumenten (z. B. Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projekt-Business-Plänen)
• Begleiten und Führung der Projektrealisierung und Sicherstellen des Erreichens der vereinbarten Projektziele (Inhalt, Qualität, Termin, Kosten)
• Verantwortlich für das Risikomanagement, das Projektcontrolling sowie Projektreportings und zentrale Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/Studium
• Mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung von SF-Bau Großprojekten, Bauträgergeschäft
• Fundierte und sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes sowie im Planrecht und im Bauordnungsrecht, Regelwerke sowie der relevanten technischen Normen (VOB, DIN/ISO-Vorschriften, BauGB, BauNVO, B-Pläne, LandesBauO etc.)
• Erfahrung in Führung von Generalunternehmern, internen und externen Planern sowie in Ausschreibung, Vergabe, Mängel- und Nachtragsmanagement
• Insbesondere mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1-4
• Ausgeprägte Fähigkeiten und persönliche Merkmale: Erfolgsorientierung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, schnelle und zielorientierte Arbeitsweise, Fokus auf klare Kommunikation und Prioritäten im Projekt, Interdisziplinarität und vernetztes Denken
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektsteuerung, Teamarbeit, Empathie, Flexibilität und zielorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Terminplan- und Kalkulationsprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zentrales Büro mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie Dachterrasse mit Blick über Hamburg
• Attraktive Corporate Benefits, u. a. Mitarbeiterkantine mit subventioniertem Lunch, HVV-Jobticket, BMW-Poolcars, Firmenfitness und weitere Vorteile
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung – nur 5 Minuten fußläufig vom Bahnhof Dammtor
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
• Ein kollegiales, erfahrenes Team, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Ein spannendes, herausforderndes Umfeld und Aufgabengebiet in der Immobilienprojektentwicklung (Neubau)