Senior Manager Accounting + Controlling (m/w/d)

Die Peters Development GmbH wächst - und sucht ab sofort qualifizierte Verstärkung eines Senior Manager (m/w/d) im Bereich Accounting und Controlling.

• Gesamtverantwortung für Accounting, Controlling, Structured, Treasury
• Erstellung von Monats-, Quartalsberichten nach HGB auf Gesellschafts- und Projektebene
• Betreuung und buchhalterische Abbildung unserer operativen Gesellschaft und Objektgesellschaften (AG, GmbH, GmbH & Co. KG etc.)
• Konsolidierung von Einzelabschlüssen und Mitwirkung an der Konzernberichterstattung
• Betreuung operativer und Objektgesellschaften inklusive Buchhaltung, Lohn (u. a. mit Persionio, Kosten- und Budgetkontrolle u.a. über Alasco
• Schnittstelle zu Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Mitwirkung bei Finanzierungen und Exitlösungen
• Projektbezogene Bewertung von (aktivierten) Entwicklungskosten (inkl. Optimierung, Bewertung, Struktur, Herstellungskosten, Baukosten etc.)
• Erstellung, Vor- und Aufbereitung von Dokumenten (z. B. Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projekt-Business-Plänen, uvm.)
• Mitwirkung an Budgetplanung, Cashflow-Planung sowie Überwachung
• Verantwortung für fristgerechtes Berichtwesen/ Reporting an und für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung des Rechnungswesens, Um- und Neustrukturierung von betrieblichen Prozessen und Unternehmensstruktur

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung
• Sehr gute HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit buchhalterischen Themen rund um Immobilienprojekte/ Gesellschaften und Erfahrung mit Objektgesellschaften sowie komplexen Finanzierungsstrukturen
• Sehr sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insb. Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Projektcontrolling-Tools und Alasco
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams – hier Zielteamgröße ca. 3-8 Mitarbeiter
• Fundierte Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie Mängel- und Nachtragsmanagement
• Teamorientierte, flexible und leistungsstarke Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen 
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zentrales Büro mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie Dachterrasse mit Blick über Hamburg
• Attraktive Corporate Benefits, u. a. Mitarbeiterkantine mit subventioniertem Lunch, HVV-Jobticket, BMW-Poolcars, Firmenfitness und weitere Vorteile
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung – nur 5 Minuten fußläufig vom Bahnhof Dammtor
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
• Ein kollegiales, erfahrenes Team, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Ein spannendes, herausforderndes Umfeld und Aufgabengebiet in der Immobilienprojektentwicklung (Neubau)