WERKSTUDENT PROJECT DEVELOPMENT (M/W/D)
Ab sofort, Ratingen
Willkommen bei Arrow Global Germany
Arrow Global Germany GmbH ist die erste deutsche Plattform der britischen Arrow Global Group, einem führenden europäischen Asset Manager mit Spezialisierung auf Kredite und Immobilien. Unsere Tätigkeits schwerpunkte liegen in der Projektentwicklung, im Service Development, Redevelopment sowie im Asset Management. Wir verfolgen dabei einen Ansatz zur Wertsteigerung und Neuausrichtung von Immobilien. Aktuell beschäftigen wir rund 70 Mitarbeitende an den Standorten Ratingen, Leverkusen und Berlin.
- Du unterstützt das Team in der kaufmännischen Projektentwicklung von Immobilienprojekten über verschiedene Projektphasen hinweg
- Du wirkst bei der Analyse von Grundstücken und Projektideen mit
- Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Projektkalkulationen
- Du hilfst bei der Aufbereitung von Unterlagen für Businesspläne und Entscheidungsprozesse
- Du recherchierst zu baurechtlichen Rahmenbedingungen und bereitest Ergebnisse strukturiert auf
- Du unterstützt bei der Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektbeteiligten
- Du bereitest Präsentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen vor
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Projektalltag
- Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, immobilienwirtschaftlichen, architektonischen oder vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an der Immobilienbranche und an Projektentwicklungsprozessen
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
- Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Du hast sehr gute Deut- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Echte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Verantwortungsvolle Position, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristete Anstellung, freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Mitarbeiterentwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Plattformen, regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, strukturiertes Onboarding.
- Teamspirit garantiert: regelmäßige Events, Firmenfeiern, Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.