Wohnparkmanager:in (w/m/d)

Wir haben viel vor. Sie auch?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 

Zur Verstärkung unseres Teams Wohnparkmanagement suchen wir Sie als:

Wohnparkmanager:in (w/m/d) am Standort Kaiserslautern oder Nürnberg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

• Sie übernehmen als Wohnparkmanager/in (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Koordination, Verwaltung und Organisation moderner Wohnanlagen
• Sie begleiten Immobilienprojekte von der Vertriebsvorbereitung bis zur vollständigen Übergabe des Gemeinschaftseigentums
• Sie sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf und eine erfolgreiche Projektumsetzung

Ihre weiteren Aufgaben im Überblick:

• Begleitung neuer Projekte – von der Vorbereitung über die Bauphase bis zur Übergabe an die Eigentümergemeinschaft
• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Betreuung relevanter Verträge rund um Versorgung, Wartung und Instandhaltung der Wohnanlagen
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Abnahmen des Gemeinschaftseigentums
• Sicherstellung einer nachhaltigen Bewirtschaftung der Wohnparks durch Bearbeitung wiederkehrender Beiträge zur Strom- und Wasserversorgung sowie Grundsteuerbescheide
• Prüfung und Kostenabgrenzung von Hausgeldabrechnungen und weiteren Abrechnungsunterlagen
• Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, die Sie fachlich begleiten und fördern

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienmanagement oder Objektverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsprozessen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie idealerweise Erfahrung in Abrechnungs- und Prüfungsthemen
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit der Sie Projekte sicher organisieren und jederzeit den Überblick behalten
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Eigentümern, Hausverwaltungen und größeren Gruppen
• Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
• Spannende Aufgaben im Team Wohnparkmanagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
• 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
• Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
• Teamreisen- und Events
• 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
• Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
• Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr