Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Bestandssanierung gesucht

Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job, der sowohl technische als auch kundennahe Aufgabenanteile miteinander verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rund 1.400 Wohnungen sehen wir unsere Mitglieder im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Der Servicegedanke und das Wohlbefinden unserer Mitglieder ist Schwerpunkt unseres Leitbildes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) für unsere technische Abteilung.

• Unterstützung bei der Erreichung unserer Klimaziele durch aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung unserer Wohnungsbestände
• Vorbereitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Fördermittelanträgen
• Vertretung der Interessen der Genossenschaft gegenüber Behörden, Dienstleistern und ausführenden Firmen
• Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Mitglieder, externen Dienstleistern und Kollegen (m/w/d)

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder ein abgeschlossenes technisches Studium
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern
• Sehr freundliche und offene Umgangsformen

• Ein Arbeitsverhältnis in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büromöbeln
• Ein kostenloses Snack-, Kaffee- und Getränkeangebot
• Eine tarifliche Vergütung inklusive der Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und nach einer dreijährigen Zugehörigkeit im Unternehmen auch eine entsprechende betriebliche Altersversorgung
• Du erhältst einen verkürzten Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Insgesamt bieten wir Dir somit 36 Urlaubstage im Jahr
• Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Förderung von Seminaren

Bei Interesse sende uns Deine Bewerbung bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an:

Wohnungsverein Herne eG

Bochumer Straße 35

44623 Herne 

Email: Bewerbung@wohnungsverein-herne.de

Telefon: 0 23 23 – 99 49 113