Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) für den Bereich Nachhaltigkeit und Klimapfad

Seit nunmehr 125 Jahren bieten wir unseren Mietern ein Wohngefühl der besonderen Art. In unseren insgesamt 920 Wohnungen wohnen unsere Mitglieder gut, fair und sicher. Derzeit schenken uns rund 1.500 Mitglieder ihr Vertrauen.

Die WSG ist auf die Förderung ihrer Mitglieder ausgerichtet. Alle kaufmännischen und technischen Maßnahmen dienen letztlich diesem Förderzweck. Die WSG entwickelt ihren Wohnungsbestand fortlaufend weiter.

Im Zuge des energetischen Wandels müssen Fördergedanke und die Umsetzung energetischer Maßnahmen neu gedacht und in Einklang gebracht werden. Bei der Erstellung eines Klimapfads und der Planung von Investitionen unter Ausschöpfung der vorhandenen Fördermaßnahmen geht es für uns als Genossenschaft nicht allein um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen, sondern vor allem darum, wie all dies den Mitgliedern am meisten zugutekommt.

Dieser Herausforderung möchten wir eine eigene Stelle widmen.

• Sie werden Teil der unternehmenseigenen "Energie-Taskforce" und arbeiten aktiv mit an der Erarbeitung einer Klimastrategie
• Sie erstellen und bearbeiten (nach entsprechender Einarbeitung) die CO2-Bilanzen für den Bestand der WSG
• Sie behalten zu jedem Zeitpunkt den Überblick über vorhandene Fördermittel, erstellen Förderanträge und arbeiten Hand in Hand mit externen Dienstleistern, wie z.B. Energieberatern
• Sie führen gesetzliche Vorgaben aus unterschiedlichen Richtungen (EU-Politik, Bundesrecht, kommunale Vorschriften) zielgerichtet zusammen
• Sie bereiten extern erstellte Sanierungsfahrpläne auf und erstellen daraus einen konkreten Maßnahmen- und Fördermittelplan für Bestandsobjekte (in Zusammenarbeit mit der techn. Abteilung)
• Sie erledigen abteilungsübergreifende, strategische Backoffice-Aufgaben

• abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Bankkauffrau-/mann
• Befähigung, Sachverhalte aus unterschiedlichen Quellen zielgerichtet zusammenzuführen und Zusammenhänge zu erkennen
• eigenständiges, projektorientiertes Arbeiten
• ausgeprägte Bereitschaft zur Selbstorganisation und -strukturierung
• Motivation, sich in neue Themengebiete und Fähigkeiten einzuarbeiten und diese praktisch anzuwenden
• service- und zielgruppenorientierte Kommunikation und selbstsicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• eine langfristige Stelle in einem kleinen, familiären und motivierten Team
• eine der Stelle entsprechende, tarifangelehnte Vergütung zuzüglich freiwilliger betrieblicher Leistungen
• eigenständiges, projektbezogenes Arbeiten und abwechslungsreiche Themengebiete in enger Ausrichtung am politischen und gesellschaftlichen Geschehen
• Möglichkeit, die gesellschaftliche und unternehmerische Zukunft durch strategische Arbeit langfristig mitzugestalten
• flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen