Objektbetreuer (m/w/d) – Schwerpunkt Vermietung

Ab 01.05.2022, Mönchengladbach

Stellenbeschreibung

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Düsseldorf, suchen wir ab dem 1. Mai 2022 - zunächst befristet für 24 Monate - für unseren Standort Mönchengladbach einen Objektbetreuer (m/w/d) – Schwerpunkt Vermietung. 

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level (ggf. Durchführung einer Sprechstunde)
  • Wohnungsvorabnahmen, und -endabnahmen sowie -übergaben (bei direkter Anschlussvermietung) inkl. TC-Prozess
  • Feststellung und Kontrolle der auftrags- und wohnungsbezogenen Fertigstellungstermine in Abstimmung mit der Vermietung, der zentralen Produktionsplanung und ggf. externen Dienstleistern
  • Überwachung und auftrags- und wohnungsbezogene Kontrolle der baulichen Qualität in den Leerwohnungen sowie Dokumentation in Abstimmung mit DQS und Vermieter
  • Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität
  • Unterstützung bei Instandhaltung von kleinen Mängeln und Auftragserstellung

Anforderungsprofil

  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Technische Kenntnisse in verschiedenen Gewerken 
  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung)
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • PKW-Führerschein
  • Hohe Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) 
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Fahrrad Leasing
  • Umfangreiches Onboarding-Programm
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung 
  • Beratung von unserem LEG-Familienservice 
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents) 


Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander genauso schätzen, wie wir es tun. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? - Dann bewerben Sie sich bitte online über https://jobs.leg-wohnen.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Einsatzort: Mönchengladbach
Stelle frei ab: 01.05.2022
Beschäftigungsart: Vollzeit
Firmenname: LEG-Immobilien-Gruppe Hans-Böckler-Straße 38
40476 Düsseldorf
Ansprechpartner: Frau Stenck